バルキーの社内制度はちょっと変わっています。
どこが変わっているかというと…。
多くの企業の場合、制度・ルールありきであり、決まりなのだから従いましょう、守りましょう、
というニュアンスが強いのではないでしょうか。

しかし、バルキーの場合は、まったくの逆なのです。
本当に必要になったときに初めて制度やルールをつくる。だから、不要な制度やムダなルールはありません。
また、その時その時の状況を踏まえてつくるので、自然とフィットします。

では、そんな社内制度の一部をご紹介します。